lunedí, 15 dicembre 2025

LIGURIA

Proposte "rosa" per il Turismo

proposte quot rosa quot per il turismo
Caterina Grosso

«Propongo che i turisti dell’Unione europea che scelgano per le loro vacanze i paesi Ue possano detrarre le spese dei trasporti e del soggiorno dalla dichiarazione dei redditi». Non è una provocazione quella di Mally Mamberto, vulcanica signora  a capo della Mamberto Viaggi. Combattere la crisi del turismo in Italia è la parola d’ordine degli operatori che non si limitano a presentare le loro istanze all’Unione Europea. Al Governo centrale, attraverso la collaborazione con il sottosegretario Brambilla, si chiede la riduzione dell’IVA per gli alberghi italiani al 5% contro l’attuale 10%. D’altra parte si tratta solo di allinearsi con la Francia dove l’Iva è al 5% e con la Spagna dove è al 7%.
Innegabile la crisi del turismo, situazione preoccupante, telefoni che non squillano, cancellazioni di arrivi dalla Scandinavia e diminuzione del 50% di turisti inglesi.  I rimedi a una crisi ormai palese, il confronto fra le proprie esperienze personali, l’analisi dei punti di forza e di debolezza del settore, sono stati a fine gennaio al centro del seminario «Turismo: Viaggio attraverso le diverse realtà della Liguria raccontato da operatrici del settore», organizzato dalla presidente del MuMA, Maria Paola Profumo, presso il Galata Museo del Mare di Genova e dall’associazione «Donne nel Turismo», in collaborazione con gli assessorati al Turismo e alle Pari Opportunità della Regione Liguria.
Non rosee le previsioni del comparto, ma prevalentemente «in rosa» i professionisti dell’imprenditoria turistica, anche se, come ha sottolineato Maria Bianca Berruti, assessore alle Pari Opportunità della Regione Liguria, sussistono ancora molti elementi a sfavore delle donne che pure per il turismo possono vantare un’attitudine naturale: un elevato attaccamento al territorio, una spiccata sensibilità alla responsabilità sociale, l’attenzione ai particolari, la predisposizione alla cura e alla soluzione dei problemi. Il 57 % degli addetti sono donne, ma solo il 40% raggiunge posizioni manageriali. Quali le cause? La difficoltà di accesso delle donne al credito, indispensabile per avviare nuove imprese, e forse anche una certa difficoltà e diffidenza ad aggregarsi. «È indispensabile l’intervento di politiche sociali rivolte alla famiglia - ha sottolineato Berruti -  per il lavoro di cura di bambini e anziani». I programmi settoriali, i finanziamenti di genere, rischierebbero di creare nuovi ghetti femminili, ma la Regione sta cercando di mettere a disposizione nuovi strumenti per far sì che il turismo non sia più un settore legato alla casualità.


18/02/2009 12:03:00 © riproduzione riservata






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